Wenn Gedanken fliegen lernen, dann ist es eine
VogelPerspektive
WEBINARE SEIT 2009
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THEMEN
JAHRE UNTERNEHMERIN
Sie wollen Denkblockaden durchbrechen, Mitarbeitende und Führungskräfte zum innovativen Weiterdenken animieren und die Zukunftskompetenzen (Futability®) stärken? Sie möchten, dass Ihre Belegschaft souverän und handlungskompetent in der VUCA-Welt navigieren kann? Dann sind Melanie Vogels VogelPerspektiven Ihre richtige Wahl!
Melanie kreiert Oasen des Denkens mit Angeboten, die punktgenau die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen treffen, Erkenntnisse bringen, das Bewusstsein für den aktuellen Wandel schärfen und Lösungen für den Umgang bieten.
Als führende VUCA-Expertin macht Melanie Menschen fit für eine Welt dauerhaften Wandels. Als Spezialistin für inspirierende Impulse zeigt die WirtschaftsPhilosophin neue Zusammenhänge auf.
Als Business-Vordenkerin, Innovation-Coach und Holistic Health Coach (Master) bietet sie Prozess- und Führungskräftebegleitung an und entwickelt konkrete, praxistaugliche Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag, die direkt umgesetzt werden können.
Empowering Change: Futability®
Themenauswahl: Futability®VUCAInnovational ThinkingHolistic LeadershipDigitales EmpowermentT!HINK – die Kunst des Denkens
Ihre Belegschaft braucht Zukunftsmut?
Bieten Sie ungewöhnliche Denkanstöße, die den Pioniergeist anregen. Das von Melanie Vogel entwickelte und mehrfach preisgekrönte „Futability®-Konzept” (Lautsprache: fjuːtʃəˈbɪlɪti) ist ihre Antwort auf VUCA – eine Welt radikaler Veränderungen.
Lern-Baukasten: Über 200 Themen
“Work-Learn-Balance” kreieren
Der Arbeitsalltag ist anspruchsvoll geworden. Hybrides Arbeiten, Meeting-Marathons, komplexe Aufgabenstellungen und eine nicht enden wollende Projektfülle sorgen für immer kleiner werdende Zeitfenster für Weiterbildung.
Alle Themen von Melanie Vogel sind als digitale Micro-Learning-Formate konzipiert, in denen die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden in kurzen Zeitspannen auf praxisrelevante Inhalte fokussiert wird. Alle Themen können – wie bei einem Baukasten – individuell zusammengestellt und anforderungsgerecht kombiniert werden.
- Sie möchten aus einem Thema einen halbtägigen Workshop machen? No Problem!
- Sie möchten zwei Themen kombinieren? Feel free!
- Sie möchten eine individuelle Weiterbildungsreihe zusammenstellen? Be creative!
- Sie möchten eines der Themen als Keynote oder Präsenz-Vortrag anbieten? Let’s do it!
Mögliche Formate
BUSINESS
Sie wollen Denkblockaden durchbrechen, Mitarbeitende und Führungskräfte zum innovativen Weiterdenken animieren und die Zukunftskompetenzen (Futability®) stärken? Dann sind Melanies VogelPerspektiven Ihre richtige Wahl!
BUSINESS
Work Hacks vermitteln praktische, zeitsparende und effizienzsteigernde Tipps und Methoden zur Bewältigung des Arbeitsalltags und zur Verringerung von komplexem Workload.
BUSINESS
Leadership-Hacks vermitteln praktische, zeitsparende und effizienzsteigernde Tipps und Methoden zur Bewältigung unterschiedlicher Situationen im Führungs-Alltag.
BUSINESS
Life-Hacks vermitteln praktische, zeitsparende und effizienzsteigernde Tipps und Methoden für mehr Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Inspiration2Go
Wissens-Kick vor der Mittagspause
Self-Care
Life-Hacks für den Arbeitsplatz
Ein kurzer “VUCA-Check”
- Nehmen Sie (in Ihrer Belegschaft) Ängste und Unsicherheiten bezüglich der aktuellen Veränderungen wahr?
- Spüren Sie Widerstände in Bezug auf Change-Prozesse?
- Wirken/Sind Mitarbeitende und Führungskräfte erschöpft?
- Ist Mikromanagement zu einem Problem geworden?
- Haben Sie mit steigenden Krankenständen zu tun?
- Sinken Motivation, Loyalität und Leistungskraft?
Zukunftsschock!
Je mehr Fragen Sie mit “ja” beantworten können, umso größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Belegschaft unter einem Zukunftsschock leidet. Der Zukunftsforscher Alvin Toffler verstand darunter “die erdrückende Belastung und vollkommene Desorientierung von Menschen, die in zu kurzer Zeit zu viele Veränderungen durchmachen müssen.”
Nicht die Veränderungen selbst sind das Problem, sondern die Geschwindigkeit, mit der sich der Wandel in den letzten Jahren vollzogen hat – und auch in Zukunft weiterhin vollziehen wird. Die Welt ist VUCA – volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig. Um die VUCA-Welt pro-aktiv gestalten zu können, brauchen Menschen neue Kompetenzen und regelmäßige “Mutausbrüche“.
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