Wer fragt, führt – und wer nicht fragt, bleibt dumm. Ersteres gehört zum 1×1 der Führung, letzteres lernen Kinder in der „Sesamstraße“. Doch das Fragen ist weder den Führungskräften noch den Kindern vorbehalten– Fragen sollten wir alle stellen. Durch systematisches (Hinter-)Fragen lösen wir komplexe Sachverhalte, gehen Problemen auf den Grund, regen unsere Neugier an, bringen Teamprozesse in Bewegung und festgefahrene Diskussionen wieder in Gang. Gekonntes Fragen ist eine Kunst. Diese VogelPerspektive gibt einen Überblick über unterschiedliche Fragetechniken und ihre Anwendungsmöglichkeiten.
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