Eine VUCA-Welt verlangt Führungskräften vieles ab. Nicht nur die Führungskraft selbst kann sich an der permanenten Veränderungsdynamik reiben – die Mitarbeitenden tun es meistens auch. In diesem Spannungsfeld Leistung einzufordern, einen innovativen Kurs beizubehalten oder die Menschen remote zu motivieren, erfordert ein umfangreiches Skill-Set, das jederzeit abrufbar sein muss. Diese VogelPerspektive thematisiert vier Meta-Kompetenzen, die dabei helfen: Selbst-Bewusstsein, Selbst-Akzeptanz, persönliche Verantwortungsübernahme und Kommunikationsvermögen.
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