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Zukunft der Führung: Die 6 wichtigsten Leadership-Trends
(© Melanie Vogel) Die Welt hat sich in den letzten 24 Monaten stärker verändert als in den vergangenen 24 Jahren. Was früher funktionierte, wird in Zukunft nicht mehr genügen. Wie wir heute leben, arbeiten und Menschen führen, benötigt heute grundlegend andere Parameter als früher. Die Covid-Krise hat natürlich vieles verändert, aber darüber hinaus haben technologische Fortschritte, der Ruf nach Transparenz, der Fokus auf Mitarbeitererfahrungen, globale Verwerfungen, das steigende Bedürfnis nach Sinn und Zweck oder auch der demografische Wandel eine Welt geschaffen, die für die etwas älteren Generationen kaum noch wiederzuerkennen ist. Und die Geschwindigkeit, mit der sich die Arbeitswelt auch…

