Schlagwort: Smilestone

(© Melanie Vogel) Seit vielen Jahren befinden sich Unternehmen in einem Zustand ständiger Neuerfindung und Veränderung. Zukunftsfähig (Futability®) zu bleiben erfordert immer größere Anstrengungen, da sich Change an Change scheinbar und faktisch ohne Pause aneinanderreiht. Und während Veränderungen möglicherweise vom Markt oder anderen externen Faktoren getrieben werden, hängt ihre Umsetzung – und ihr Erfolg oder Misserfolg – am Ende des Tages von den Fähigkeiten und dem Engagement der Menschen in den Organisationen ab. Dieser “Non-Stop-Change” ist jedoch erschöpfend und kann zu Veränderungsmüdigkeit führen. Drei Wege können hier helfen. So aufregend und chancenreich Veränderungen auch sein mögen, im Unternehmenskontext gestalten sie…