Schlagwort: Führungstraining

(© Melanie Vogel) Menschen mit ausgeprägtem Führungswillen übernehmen häufig Leitungspositionen. Aber sind sie auch tatsächlich gut in der Rolle? Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass Ehrgeiz zwar eine zentrale Rolle dabei spielt, wer Führungspositionen übernimmt, dieses aber nicht unbedingt mit effektiver Führung gleichzusetzen ist. Die Diskrepanz zwischen Ehrgeiz und Führungskompetenz Eine weit verbreitete Annahme in unserer Gesellschaft […]