Wir gehen der Frage nach, ob Frauen wirklich weniger ambitioniert sind, wenn es um den Aufstieg in die oberste Führungsebene geht? Fehlt es ihnen an Härte, Biss oder Selbstbewusstsein? Die Ergebnisse unserer aktuellen WOMEN@WORK-Studie zeichnen ein völlig anderes, bahnbrechendes Bild, das wir Ihnen präsentieren.